Jurnal 4 Bunda Shalihah

 

Assalamualaikum wr wb

Dalam materi ke 4 ini kami belajar tentang menetapkan tujuan dengan metode smart goal dan memetakan sumberdaya. 

"Menentukan tujuan bersama memberikan kita arah melangkah. " ( kutipan : Ibu Septi Peni Wulandani - Ibu Pembaharu )

Hal hal yang harus ada dalam tujuan yaitu 

1. Clarity ( tujuan harus jelas dan mudah dipahami, leh efektif dalam pencapaiannya )
2. Challenge ( sasaran yang baik memiliki tingkat kesulitan yang cukup tinggi sehingga anda benar benar harus mendorong diri sendiri untuk mencapainya )
3. Commitment ( tanpa comitment yang tinggi, sulit untuk mencapai tujuan apapun, terutama untuk tujuan yang agak menantang )
4. Feed Back ( anda harus dapat menerima informasi tentang seberapa baik anda maju menuju tujuan yang anda buat. informasi ini dapat digunakan sebagai motivator, atau mungkin menandakan bahwa sasaran anda terlalu mudah atau terlalu sulit dan perlu adanya evaluasi untuk penyelesaian )

(Sumber materi : kuliah bunda shalihah)

1. Membuat Tujuan SMART

Setelah kami mencerna isi materi dari ibu, lalu kami berdiskusi untuk menetapkan tujuan dengan metode SMART 

Agar arah kita tahu akan tujuan yang ingin dicapai. Membahas kembali apakah kita berada dalam jalan yang sama, apakah kita mempunyai tujuan yang sama.

1. Spesifik :

Menyediakan Media Pembelajaran Mandiri dalam Penguatan Minat dan Bakat Anak yang Berkarakter dengan Menggunakan Tokoh yang Menjadi Ciri Khas Tim ManDeka

✳️Why : karena lebih mudah dipahami anak anak dengan media gerak

✳️Who :  Tim ManDeka

✳️Where : Channel youtube ManDeka dan medsos dari Tim MandDeka 

✳️When : September minggu ke 2 bisa dimulai 

✳️What : video pembelajaran singkat

✳️How : Dengan karakter kartun, anak2 bisa berekspresi seakan itu adalah dia dalam tontonannya. Karena anak-anak lebih menyukai tokoh-tokoh kartun.

2. Measureable : 

Bagaimana tim kita mengetahui target yang sudah dicapai. Apa saja indikator yang mampu menunjukkan perkembangan kita dalam mencapai tujuan.

• Tercipta media belajar yang menarik, ramah anak, serta mendukung minat dan bakat anak.
• Anak dapat belajar dengan nyaman dan bahagia  ketika menyimak pembelajaran/konten
• Feedback/respon positif dari anak dan orang tua, berupa komentar baik, jumlah penonton minimal 20 penonton untuk setiap konten dan minimal bertambah 5 subscriber setiap kali konten/pembelajaran ditayangkan.

3. ACHIEVABLE :

Bagaimana cara kita dalam mencapai dan seberapa realistiskah tujuan tersebut bisa kita capai dengan kondisi kita saat ini:

Cara mencapai tujuan kami adalah dengan membuat konten edukasi/pembelajaran dengan menarik melalui tokoh khas tim Mandeka yang akan tayang 1 konten setiap 2 minggu dengan durasi minimal 3 menit dan maksimal 10 menit.

Hal ini kami yakini dapat tercapai karena dukungan penuh dari Tim dan sumberdaya yang kami miliki

4. Relevant : 

Karena menjadi solusi dari permasalahan yang sedang kami hadapi dan dengan sumberdaya yang kami miliki akan menjadi faktor kuat yang mendukung keberhasilan project tim Mandeka

5. Time Bound : 

Tujuan yang baik harus memiliki target waktu yang melekat pada tujuan = Start awal September 1 konten dan bulan berikut 2 konten perbulan (1 konten setiap 2 minggu)

2. Peta Sumberdaya

Dibawah ini adalah Struktur Tim ManDeka 

- Leader. iQa

- Kurikulum : Penanggung Jawab : Tya

anggota :,iQa, sulis 

- Content Creator :Penanggung Jawab : Dwi

anggota : Adey ,Tya, , 

- Fasilitator (pengajar) : Penanggung Jawab : Ade

anggota :, Dwi,iQa, sulis, 

- Marketing : ,Penanggung jawab  sulis

anggota :Adey

3. Tetapkan Milestone

Milestone Tim ManDeka

A.Milestone 1 (1-30 Sept'2021)

-Pembuatan tema dan alur pembelajaran->pic : tim kurikulum

-Penggarapan media pembelajaran/konten->pic: tim creator

-Launching perdana->pic: tim creator dan marketing

B.Milestone 2 (1-14 Oktober 2021) 

-Penyusunan tema pembelajaran ke-2->pic : tim kurikulum

-Penggarapan media pembelajaran/konten ke-2->pic : tim creator

-Pengenalan project media pembelajaran ke Hexa TV : tim marketing

3.Milestone 3 (15-31 Oktober 2021)

-Penyusunan tema pembelajaran ke-3->pic : tim kurikulum

-Penggarapan media pembelajaran/konten ke-3->pic : tim creator

GOLDEN RULES

EXIT PROSEDURE

1. Jika anggota tim ada yang mengundurkan diri, maka:

-Job yang dikerjakan diambil alih oleh tim yang masih ada

-Bahas tuntas penyebab pengunduran diri dan cari cara penyelesaiannya.

-Beri peringatan dan kesempatan ke 2 untuk memperbaiki.

-Project tim ManDeka sebisa mungkin tetap berjalan dan berkembang

-Selesaikan dahulu tugas yang sedang diemban

-Saling memaafkan jika ada kesalahan/perselisihan

2. Jika Tim mengalami Konflik internal maka:

-Saling terbuka terkait konflik yang ada

-Bermusyawarah untuk menyelesaikan konflik

-Tidak menyebarluaskan konflik internal ke eksternal tim ManDeka

- jika ada konflik dalam tim ManDeka maka pihak yang berkonflik bersedia menyelesaikan tanpa mengganggu kinerja TIM

- Menyelesaikan masalah hingga tuntas tanpa menyisakan masalah yang lain. 

3. Jika salah satu Tim melanggar Rules yang telah ditetapkan maka :

- Leader akan menanyakan secara personal.

- Jika tidak ada tanggapan maka Leader akan mengeluarkan dari Tim  ManDeKa.

4. Jika ibu pembaharu selesai maka project Tim ManDeka.

- Lanjut dengan tetap saling berkoordinasi 

Waalaikumsalam wr wb

#smartgoalsdansumberdaya 

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia